TECNICO MANUTENTORE DI CANTIERE – MECCANICO TRASFERTISTA -BOLOGNA

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HR GV3
10 dicembre 2024
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Venpa Spa è specializzata in noleggio di mezzi da cantiere in Italia e capofila del gruppo GV3. Il Gruppo accorpa 8 società di noleggio distribuite nelle varie regioni Italiane: Venpa Spa, MinoEge Srl, Nolotecnica Srl, Torinoleggi Srl, Tecnoalt Srl, Rental Sud, Elevateur Srl e Sicel Srl.

GV3 ha 39 filiali, più di 340 dipendenti e conta più di 4000 unità tra piattaforme aeree, macchine movimento terra, sollevatori telescopici e autogrù. Sulla base di una dinamica collaborazione e condivisione di mezzi e intenti, GV3 garantisce la fornitura di mezzi per il cantiere e servizi su tutto il territorio nazionale e internazionale.

Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di una figura da inserire come:

TECNICO MANUTENTORE DI CANTIERE TRASFERTISTA - BOLOGNA 

La figura inserita si occuperà di gestire le manutenzioni dei mezzi in cantiere. Svolgerà la sua mansione direttamente presso i cantieri dei clienti

Ruolo e Responsabilità:

  • Eseguire manutenzione in cantiere su macchinari e veicoli, assicurando la loro efficienza e sicurezza
  • Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici ed elettrici.
  • Sostituzione e riparazione di componenti danneggiati.

Requisiti:

  • Diploma o qualifica in ambito meccanico/elettrico/elettronica.
  • Esperienza con macchine Movimento Terra, Piattaforme Aeree e Autocarrate
  • Buona Manualità.
  • Capacità di lavorare in autonomia.
  • Competenze in meccanica, oleodinamica e schemi elettrici.
  • Disponibilità a viaggiare presso i cantieri (Trasferte giornaliere).

Sede di Lavoro: Bologna (BO)

Disponibilità:

  • Tempo pieno

  • Dal lunedì al venerdì

Per candidarsi si prega di inviare il curriculum vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” , ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).


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